人才引进补贴领取条件各地规定不一，以厦门为例，条件为：具有厦门户口；申请时自引进之日起在厦缴纳社会保险费已满三个月以上并且社会保险关系仍在申报单位；引进时已具有全日制本科及以上学历或经教育部认证在境外取得的学士及以上学位；经市组织、人社、教育部门核准并已办理入厦人事关系。具体条件询问当地人社局。
人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
法律依据:
《中华人民共和国就业促进法》第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。
县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
《厦门市新引进人才生活补贴实施办法》第二条第一项
（一）须同时满足以下条件：
1.具有厦门户口；
2.引进时具有全日制硕士研究生以上学历或经教育部认证在境外取得的硕士以上学位，其中硕士不超过35周岁、博士不超过40周岁；
3.经市组织、人社、教育部门核准并已办理入厦人事关系；
4.申请时在厦缴纳社会保险费已满三个月以上（含三个月）并且社会保险关系仍在申报单位。
