厂里不允许辞职去劳动局有用。
根据法律规定，用人单位无权限制劳动者辞职。劳动者想辞职的，提前三十日以书面形式通知用人单位即可；如果劳动者在试用期内的，提前三日通知用人单位即可。
如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
法律依据:
《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
厂里不允许辞职去劳动局有用。
根据法律规定，用人单位无权限制劳动者辞职。劳动者想辞职的，提前三十日以书面形式通知用人单位即可；如果劳动者在试用期内的，提前三日通知用人单位即可。
如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
