授乳假指每天劳动时间内安排1小时哺乳时间，哺乳假指产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假。女职工在享受哺乳假期间的工资按本人产假工资（具体是指列入工资总额统计的全部工资收入）的80%发给。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
授乳假指每天劳动时间内安排1小时哺乳时间，哺乳假指产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假。女职工在享受哺乳假期间的工资按本人产假工资（具体是指列入工资总额统计的全部工资收入）的80%发给。
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
