书面检讨一般不算处分，计入档案的则属于警告处分。警告处分期间为六个月，在此期间公务员不得晋升职务、职级、衔级和级别，国有企业管理人员不得晋升职务、岗位等级和职称，其他公职人员同样受到影响。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条政务处分的期间为：
（一）警告，六个月；
（二）记过，十二个月；
（三）记大过，十八个月；
（四）降级、撤职，二十四个月。
政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
