试用期有带薪病假，用人单位不得以请病假为由延长试用期。试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，或者在用人单位规章制度中规定，不得低于当地最低工资标准的80％。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
试用期有带薪病假，用人单位不得以请病假为由延长试用期。试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，或者在用人单位规章制度中规定，不得低于当地最低工资标准的80％。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
