事业单位政审一般不会查社保，但招聘应届生的，应届生身份大部分地区以是否缴纳社会保险费为准，这个时候会查社保记录。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
事业单位政审一般不会查社保，但招聘应届生的，应届生身份大部分地区以是否缴纳社会保险费为准，这个时候会查社保记录。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
