事业单位在编人员需要签聘用合同，不是劳动合同，不适用《劳动合同法》。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。公示拟聘人员名单后没有异议的，订立聘用合同，办理聘用手续。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
《事业单位人事管理条例》第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
《事业单位人事管理条例》第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
