事业编工龄工资计算的关键在于工龄，必须以年满12个月以上为一个工龄，计算方法包括：合并计算连续工龄计算法；工龄连续计算法；工龄折算法。一般每年的5月份开始计算工龄并调整工龄工资。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
《事业单位人事管理条例》第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
