平时加班1.5倍是按月工资收入除以月计薪天数乘以8小时乘以1.5再乘以加班时间来计算的。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
