申请产假理由如实填写，只要是符合计划生育政策的生育即可享受产假。女职工法定产假为98天，各地《人口与计划生育条例》额外奖励假期，比如湖南省增加产假六十天，河南省增加产假三个月。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
申请产假理由如实填写，只要是符合计划生育政策的生育即可享受产假。女职工法定产假为98天，各地《人口与计划生育条例》额外奖励假期，比如湖南省增加产假六十天，河南省增加产假三个月。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
