用人单位拖欠农民工工资的，劳动者有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。也可以申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
