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劳动仲裁可以录音吗

作者:劳动纠纷

劳动仲裁庭审,当事人未经准许不得录音。仲裁参与人未经准许录音的,仲裁庭可以训诫、责令退出仲裁庭,也可以暂扣录音设备并责令其删除有关内容。

拒不删除的,可以采取必要手段强制删除,并将上述事实记入庭审笔录。

仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律,不得有下列行为:

1、未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动;

2、未经准许进行录音、录像、摄影;

3、其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为。

法律依据:

《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十三条仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律,不得有下列行为:

(一)未经准许进行录音、录像、摄影;

(二)未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动;

(三)其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为。

仲裁参与人或者其他人有前款规定的情形之一的,仲裁庭可以训诫、责令退出仲裁庭,也可以暂扣进行录音、录像、摄影、传播庭审活动的器材,并责令其删除有关内容。拒不删除的,可以采取必要手段强制删除,并将上述事实记入庭审笔录。

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