劳务合同对工作时间没有限制，由招聘方和受聘方协商确定工作时间，可以参考《劳动法》实行8小时标准工时制。劳务合同当事人之间为劳务关系，适用《民法典》，不适用《劳动法》。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
劳务合同对工作时间没有限制，由招聘方和受聘方协商确定工作时间，可以参考《劳动法》实行8小时标准工时制。劳务合同当事人之间为劳务关系，适用《民法典》，不适用《劳动法》。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
