劳动合同签订的法定要求：自用工之日起一个月内订立；除非全日制用工可以签订口头协议外，订立书面劳动合同；劳动合同内容包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假等必要条款；出于双方真实意思表示签订；其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
