公司搬迁劳动者不去没有失业金和补偿金。因为公司搬迁非过失性辞退的，用人单位需要支付经济补偿金。因为公司搬家非因劳动者本人意愿中断就业的，还要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，已经进行失业登记，并有求职要求，才能领取失业金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
公司搬迁劳动者不去没有失业金和补偿金。因为公司搬迁非过失性辞退的，用人单位需要支付经济补偿金。因为公司搬家非因劳动者本人意愿中断就业的，还要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，已经进行失业登记，并有求职要求，才能领取失业金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
