《劳务派遣暂行规定》的实施时间是2014年3月1日。在该规定实施之后，劳务派遣单位经营劳务派遣业务，用工单位使用被派遣劳动者的，都可以适用该规定。
法律依据:
《《劳务派遣暂行规定》》第二十九条本规定自2014年3月1日起施行。
《《劳务派遣暂行规定》》第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。
依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者，依照本规定执行。
《劳务派遣暂行规定》的实施时间是2014年3月1日。在该规定实施之后，劳务派遣单位经营劳务派遣业务，用工单位使用被派遣劳动者的，都可以适用该规定。
《《劳务派遣暂行规定》》第二十九条本规定自2014年3月1日起施行。
《《劳务派遣暂行规定》》第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。
依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者，依照本规定执行。
