异地社保的变通处理办法有：将社保费发给员工有员工自己办理、公司为员工在异地上社保、公司用劳务派遣的办法解决、公司在异地委托人事代理机构办理保险。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
异地社保的变通处理办法有：将社保费发给员工有员工自己办理、公司为员工在异地上社保、公司用劳务派遣的办法解决、公司在异地委托人事代理机构办理保险。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
