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疫情期间提前复工如何处理

作者:劳动纠纷

疫情期间企业提前复工,劳动者可以拒绝其复工要求,还可以依法对单位提出批评、检举和控告;如果企业的行为违反了治安管理,还可以由公安机关给予其罚款等治安处罚。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。

劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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