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职务侵占罪如何认定

作者:说法律

一、职务侵占罪如何认定

1、符合以下构成要件的,可以认定为职务侵占罪:

(1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

(2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。

(3)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

(4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

二、构成职务侵占罪的主体有哪些

1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。

2、上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。

3、上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

依据《刑法》的规定,符合职务侵占罪构成要件的,就可认定为职务侵占罪:犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;犯罪主体是特殊主体;主观方面是故意。

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