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工资多发了5000不退犯法吗

作者:劳动纠纷

工资多发了5000不退犯法,构成不当得利。拒不退回多发的工资,符合侵占罪构成要件的,涉嫌构成侵占罪。不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:

(一)为履行道德义务进行的给付;

(二)债务到期之前的清偿;

(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。

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