劳动合同期限应当由劳动者与用人单位自行协商确定。无论是签订无固定期限劳动合同还是签订固定期限劳动合同的，一般都是由劳动者和用人单位协商，一般协商一致才可以签订劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
劳动合同期限应当由劳动者与用人单位自行协商确定。无论是签订无固定期限劳动合同还是签订固定期限劳动合同的，一般都是由劳动者和用人单位协商，一般协商一致才可以签订劳动合同。
《劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
