在单位工伤赔偿的待遇：
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；
2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
