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劳务合同纠纷能否直接诉讼

作者:劳动纠纷

劳务合同纠纷没有约定仲裁可以直接起诉,但劳动合同纠纷适用仲裁前置。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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