劳动工伤
所有栏目
首页
教育资讯
知道问答
公考资讯
司法考试
建筑知识
工作范文
大学排名
报考专业
学习方法
句子美文
秒知回答
作业解答
精选答案
知途问学
员工请假推迟发放其工资是否合法
作者：法律百科
2023-09-09 01:43:24
公司因员工请假而推迟发工资不合法。请事假期间，因为员工没有提供劳动，公司可以不支付请假期间的工资，但因此而推迟发工资或故意拖欠工资是违法的。员工可以和单位协商解决，要求单位补发工资，协商不成可以向劳动行政部门投诉。
【法律依据】
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
其他人也在看
在职法律硕士报考条件是什么
2023-11-19 22:30:46
法律硕士考英语一吗
2023-11-19 22:30:45
在职法律硕士考试科目有哪些
2023-11-19 22:30:45
法律硕士属于法学类吗
2023-11-19 22:30:45
法律硕士考什么科目
2023-11-19 22:30:44
最新文章
艺考才艺展示的注意事项
2024-08-28 12:33:20
每年大学生毕业人数有多少
2024-08-28 12:33:16
清华北大各省名额分配
2024-08-28 12:33:14
教育部：补齐学前教育普惠性资源短板
2024-08-28 12:33:13
双减政策会影响高中补课吗
2024-08-28 12:33:13
中考录取分数线是多少
2025-04-29 10:01:46
高中录取分数多少分
2025-04-29 10:01:46
高中录取分数线是多少
2025-04-29 10:01:45
考研的录取率是多少
2025-04-29 10:00:54
河北单招多少分录取
2025-04-29 10:00:52
古陶瓷专业怎么样
2025-05-05 22:24:23
专业打孔的怎么样
2025-05-05 22:24:21
重音专业口琴怎么样
2025-05-05 22:24:14
职中烘焙专业怎么样
2025-05-05 22:24:13
通信专业地位怎么样
2025-05-05 22:24:07
赛车培训有哪些费用
2025-04-29 00:26:02
铜川动画培训有哪些
2025-04-29 00:26:01
湖里哪些培训机构停课
2025-04-29 00:26:01
龙潭培训机构有哪些
2025-04-29 00:26:01
中山英语培训哪里好
2025-04-29 00:26:01
热点导航
教育资讯
知道问答
公考资讯
司法考试
建筑知识
工作范文
大学排名
报考专业
学习方法
句子美文
秒知回答
作业解答
精选答案
知途问学
