用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：
(一) 安排工作岗位之前;
(二) 工作满1年;
(三) 年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
【法律依据】
《未成年工特殊保护规定》第六条，用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：
（一）安排工作岗位之前；
（二）工作满一年；
（三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：
(一) 安排工作岗位之前;
(二) 工作满1年;
(三) 年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
《未成年工特殊保护规定》第六条，用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：
（一）安排工作岗位之前；
（二）工作满一年；
（三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
