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劳动合同期限应该如何确定呢

作者:劳动纠纷

劳动合同期限确定:用人单位和劳动者协商订立固定期限劳动合同,约定合同终止时间;用人单位与劳动者签订无确定终止时间的劳动合同,出现法定解除条件时合同终止;签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,工作任务完成,劳动合同期满。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

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