劳动者休息权有：
1.享有法律规定的休息时间总量的权利。
2.享有在法定节假日休息的权利。
3.享有法律规定的年休假时间的权利。
4.享有在法律规定的特定时间内休息的权利。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
