离职当月公司交社保。有些公司可能会规定，上半月离职，就不给上保险，但这种规定起诉是违法的，只要这个月员工在单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。
【法律依据】
《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；
并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
离职当月公司交社保。有些公司可能会规定，上半月离职，就不给上保险，但这种规定起诉是违法的，只要这个月员工在单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。
《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；
并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
