法定节假日是带薪假期。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
在法定节假日安排劳动者加班的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
【法律依据】
《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日是带薪假期。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
在法定节假日安排劳动者加班的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
