国家关于婚假的法律规定：按法定结婚年龄结婚的，可享受三天婚假；符合晚婚年龄的，可享受晚婚假法定婚假的15天；
结婚时男女双方不在一地工作的，可根据路程远近，另给予路程假；在探亲假期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假。
婚假和路程假期间的工资待遇与正常上班相同。全国各地婚假规定需具体地区具体规定。
由此可见，公司的规定排除了员工享有婚假的权利，是不合法的，并且婚假与入职年限没有任何关系。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
