一周工作6天合法。
1.劳动法只规定每周至少休息一天。因此单位可以规定一周工作六天，单位没有违法。
2.法定工作时间每天不超过8小时。单位订的是属于单位的规章制度，没有违法。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
一周工作6天合法。
1.劳动法只规定每周至少休息一天。因此单位可以规定一周工作六天，单位没有违法。
2.法定工作时间每天不超过8小时。单位订的是属于单位的规章制度，没有违法。
《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
