1、单位甲醛超标应该向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉举报。
2、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
3、县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，发现劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的；
依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
