兼职10年被辞退没有补偿。
员工仅是兼职，单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第七十一条，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
兼职10年被辞退没有补偿。
员工仅是兼职，单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第七十一条，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
