公司被收购后，原来的合同继续有效。原公司的劳动合同继续有效，其他的合同也继续有效，合同的债权债务由并购后的公司承继。
但如果合同具有可撤销、无效等事由的，则原合同没有效力。
【法律依据】
《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
公司被收购后，原来的合同继续有效。原公司的劳动合同继续有效，其他的合同也继续有效，合同的债权债务由并购后的公司承继。
但如果合同具有可撤销、无效等事由的，则原合同没有效力。
《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
