辞职后如果是和用人单位协商一致解除了劳动合同的，马上就能走；如果是按程序辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，正式员工一般是经过三十日预告辞退，试用期员工经过三日预告辞退后就可以走。
法律依据:
《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞职后如果是和用人单位协商一致解除了劳动合同的，马上就能走；如果是按程序辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，正式员工一般是经过三十日预告辞退，试用期员工经过三日预告辞退后就可以走。
《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
