有婚假，二婚婚假一般三天。二婚家庭于首次结婚在法律上并没有双方权利的不同，均是法律所承认，受到法律保护的婚姻关系。因此二婚婚假和初次结婚相同都是一般为三天。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
【法律依据】
《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
有婚假，二婚婚假一般三天。二婚家庭于首次结婚在法律上并没有双方权利的不同，均是法律所承认，受到法律保护的婚姻关系。因此二婚婚假和初次结婚相同都是一般为三天。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
