签了劳务派遣合同一般是不可以反悔，因为当事人自愿签订了的合同，是合法有效的，对双方都具有法律约束力；如果是在被欺诈、胁迫的情况下，才可以反悔。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
签了劳务派遣合同一般是不可以反悔，因为当事人自愿签订了的合同，是合法有效的，对双方都具有法律约束力；如果是在被欺诈、胁迫的情况下，才可以反悔。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
