员工辞职不批算违法，员工提出解除劳动合同，用人单位不批的，员工提前三十日以书面形式通知用人单位的，根据《劳动合同法》，员工可以依法解除劳动合同，用人单位不可以拒绝，必须要依法为劳动者办理离职手续。
法律依据:
《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
员工辞职不批算违法，员工提出解除劳动合同，用人单位不批的，员工提前三十日以书面形式通知用人单位的，根据《劳动合同法》，员工可以依法解除劳动合同，用人单位不可以拒绝，必须要依法为劳动者办理离职手续。
《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
