公司应知应会员工职业规范：
一、认同公司精神及宗旨，践行公司核心经营管理理念。
二、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。
三、公司员工要忠诚于公司，诚实守信。
四、公司员工要遵守公司经营业务所在地区的法律、法规，遵守公司上市地有关监管规则的要求。
五、公司员工在经营活动中，要公平对待公司的客户和供应商。
【法律依据】
《公司法》第五条，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
公司应知应会员工职业规范：
一、认同公司精神及宗旨，践行公司核心经营管理理念。
二、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。
三、公司员工要忠诚于公司，诚实守信。
四、公司员工要遵守公司经营业务所在地区的法律、法规，遵守公司上市地有关监管规则的要求。
五、公司员工在经营活动中，要公平对待公司的客户和供应商。
《公司法》第五条，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
