自动离职的定义是强行解除与用人单位的劳动关系。自动离职是职工根据用人单位和自身情况擅自离职或违约出走或受优厚待遇诱惑而擅自"跳槽"等行为，职工自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求职工赔偿或交付违约金。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
自动离职的定义是强行解除与用人单位的劳动关系。自动离职是职工根据用人单位和自身情况擅自离职或违约出走或受优厚待遇诱惑而擅自"跳槽"等行为，职工自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求职工赔偿或交付违约金。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
