新单位入职注意事项：
1、首先注意办理好入职手续；
2、对自己的岗位要进行熟悉；
3、重新重视自己，脚踏实地，不要心存幻想；
4、与周围的同事学习经验；
5、签订劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
