任何单位与个人都不准使用童工，因此不存在童工的使用界定。只要是童工就不准使用，无所谓什么样的童工可以使用，什么样的童工不可以使用。使用童工的单位，一律要受到处罚。
法律依据:
《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
任何单位与个人都不准使用童工，因此不存在童工的使用界定。只要是童工就不准使用，无所谓什么样的童工可以使用，什么样的童工不可以使用。使用童工的单位，一律要受到处罚。
《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
