正常工作日加班费为标准工资的1.5倍，具体为：
第一，如果是工作日加班的，那么按照员工工资标准的150％支付工资。
第二，如果是周末加班的，那么按照劳动合同规定的劳动者工资标准的200％支付劳动者工资。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
