提出辞职三十天后是不需要上班的。劳动者想要辞职的，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可，期满后，劳动者是不需要继续上班的。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
提出辞职三十天后是不需要上班的。劳动者想要辞职的，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可，期满后，劳动者是不需要继续上班的。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
