用人单位无故扣除劳动者工资的，否则劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉处理，或者直接申请劳动仲裁维权。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
用人单位无故扣除劳动者工资的，否则劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉处理，或者直接申请劳动仲裁维权。
《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
