解除劳动合同所需流程及材料有：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，填写辞职申请书；解除合同的时间要注明；解除合同有经济赔偿；签订解除合同协议书。及时结算工资、经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
解除劳动合同所需流程及材料有：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，填写辞职申请书；解除合同的时间要注明；解除合同有经济赔偿；签订解除合同协议书。及时结算工资、经济补偿金。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
