试用期签了劳动合同被辞退，属于合法解除劳动合同的，是没有赔偿的。
如果是违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿的二倍赔偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
试用期签了劳动合同被辞退，属于合法解除劳动合同的，是没有赔偿的。
如果是违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿的二倍赔偿。
《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
