(一)劳动安全卫生责任。
(二)参加社会保险(包括工伤保险)的责任。
(三)用人单位的职业病赔偿。
(四)用人单位必须确保职业病劳动者得到及时救治。
【法律依据】
《劳动法》第五十二条，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(一)劳动安全卫生责任。
(二)参加社会保险(包括工伤保险)的责任。
(三)用人单位的职业病赔偿。
(四)用人单位必须确保职业病劳动者得到及时救治。
《劳动法》第五十二条，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
