三方协议可以推迟签署。就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三百六十七条在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。
三方协议可以推迟签署。就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
《中华人民共和国劳动合同法》第三百六十七条在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。
