什么是外勤人员

外勤指部门外部的勤务和事务，如交警，工人等一线职工，目前外勤人员是指经常外出工作勤务的人员，包括外出业务员、销售员、巡检员、维护员、配送货员等等。

不同的行业，外勤人员工作职责不同。

1、业务员：经常外出公司拜访客户，收集客户信息并归类，与客户建立长久的客情关系，挖掘客户需求，根据公司产品的特性，进行产品展示与销售，按计划完成业绩等等。

2、销售员：公司在外需要推销产品出去，就有了外勤销售员。与外勤业务员不同，销售是以销售商品或服务的人员，而业务员需要承担专项经济业务的。

3、巡检员：也是外勤人员，存在于巡检行为行业的员工。如电力、林业、水利、农牧、城管、公路、铁路等存在巡检行为的行业。

外勤人员是相对于内勤而言来处理部门外部勤务和事物的领导参谋助手。这样一来，其实除了要干好自己的份内工作以外，还要协助领导完成场面上迎来送往的工作。

外勤人员是指在公司或组织外部从事工作的人员,通常包括外交人员、警察、消防员、医生、军人、教师等职业。

他们的任务是为公司或组织提供支持和服务,与客户、合作伙伴、政府或其他机构进行联系和交流。

外勤人员通常需要经常旅行或前往其他城市或地区工作,因此需要具备良好的语言能力和适应不同环境的能力。

外勤人员是指在工作中需要经常外出执行任务或工作的人员。他们的工作地点通常不固定，需要前往客户、合作伙伴或其他外部场所进行工作。外勤人员的工作内容可能包括销售、客户拜访、市场调研、巡查检查、维修服务等。外勤人员需要具备良好的沟通能力、时间管理能力和解决问题的能力，能够灵活应对各种工作场景和情况。

他们通常需要在不同的地点之间频繁移动，因此需要有良好的出差安排和组织能力。

外勤人员的工作性质决定了他们需要具备较强的自律性和适应性，能够在不同的环境中高效地完成工作任务。